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我国现阶段存在的按劳分配以外的分配方式
(引导过渡)在我国,按劳分配是社会主义分配制度的主体,但不是唯一的分配方式,此外还存在着其它分配方式。
二.我国现阶段存在的按劳分配以外的分配方式(板书)
(教师讲解)“在我国现阶段,按劳分配以外的分配方式主要包括按个体劳动者的劳动成果分配,按资本、技术等生产要素分配等。
1.按个体劳动者的劳动成果分配(板书)
(教师讲解)对这个问题应分两层去把握:
含义:“按个体劳动者的劳动成果分配。是同个体经济相适应的分配方式。个体劳动者运用自己的生产资料从事生产经营活动,其劳动成果直接归劳动所有,构成他们的个人收入”
特点:看书第43页的“想一想”:“个体劳动者的劳动收和按劳分配有什么不同?”
(学生回答后归纳)个体劳动者的收与按劳分配不同。个体劳动者的经济收是劳动收入,但不属于按劳分配。这是因为,按劳分配是以公有制为前提的对公有制劳动成果的分配关系。离开了公有制和联合劳动,便不存在共同所有制有制的产品,也就根本谈不上按劳分配。个体劳动者的收入虽是劳动所得,但是,他们是自产自得,即按照自己产品的价值,直接从市场取得收入。个体劳动者一般不剥削他人,但他们的个人收入不仅与自己的劳动相联系,而且受他们拥有的生产资料多寡优劣的影响,这与按劳分配也是根本不同的。
政策:个体经济是社会主义初级阶段的一种重要的非公制经济。“个体劳动者的合法收入受到国家的保护”。
2.按生产要素分配(教师讲解)所谓生产要素,是指进行社会生产经济所必须具备的因素或条件。它包括劳动动力、土地、资本、机器设备、技术等。“按生产要素分配,是指凭借资本、技术、土地、劳动力等生产要素而取得个人收入的分配方式。”
在我国现阶段,按生产要素分配的形式是多种多样的。具体情况请看书第43页下—第44页上段的辅助文。
资本要素收入包括:私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入等等。
技术、住处要素收入,是指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入。
土地要素收入,是指出租土地、房屋取得的收入。
劳动力要素收入,是指在私营企业和外资企业中劳动者所获得的工资收入。
此外,在公有制经济中,对劳动者生活起保障作用的福利性分配、从社会保障制度中取得的各种收入,也属于非按劳分配的收入。[放幻灯片]
王某,原先在一家国有企业上班,每月工资2000元。随后,辞职下海,开了一家小店,月收入3000元左右。最后,自主择业,进入某外企工作,月薪4000元,三年后,由于其技术发明对该企业有重大贡献,被企业重奖50万元,并被提升为部门经理,月薪升至3万元。此外,王某还把自己的一所房屋出租,月收入1500元,并利用业余时间炒股,每年获股息10万元。 问:王某的各种收入分别属于哪种分配形式?
(引导过渡)通过以上学习,我们知道了,在我国现阶段,按劳分配是社会主义制度下的个人消费品分配的基本原则。引外还有按个体劳动者的劳动成果分配,按资本、技术等生产要素分配等。下面我们来进一步研究,为什么在我国社会主义初级阶段,要实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 三.在我国现阶段,实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度具有客观必然性(板书)
(注:从复习旧课中导出生产决定分配、生产资料所有制结构决定分配结构)
(提问)构成生产关系的内容是什么?
(学生回答)生产关系是由三个方面的内容构成的。生产资料归谁所有,即生产资料的所有制形式;人们在生产中的地位和相互关系;产品如何分配。
(教师归纳)回答正确。,由于生产力决定生产关系,当然生产决定分配,生产力发展状况决定分配方式。所以,从生产力对生产关系的决定作用上盾,实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度的原因是:这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的(板书)
(教师讲解)我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况,不可能实行单一的分配方式。这是坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来的最终原因。
(提问)在生产关系中起决定作用的是什么?
(学生回答后归纳)在生产关系中,生产资料归谁所有,即所有制形式是最基本的决定方面,是生产关系的基础,它决定着生产关系的其它方面。谁占有生产资料,谁就在生产过程中居于支配地位,产品的分配也必然按照有利于生产资料占有者的原则进行。所以生产资料所有制形式决定分配方式,分配方式是生产资料所有制的实现。由此我们可以推出,所有制结构决定分配结构,所有制实现形式决定分配方式。即:实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来的第二个原因是:这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的(板书)
(教师讲解)在我国现阶段,生产资料公有制制是社会主义经济制度的基础,是国民经济的主体。但与此同时,在公有制经济之外,还存在着多种非公有制经济,使劳动者的收入来源多样化,因而也就必然会存在多种非按劳分配的个人收入分配方式。坚持以按劳分配为主体,才能坚持社会主义的基本分配原则,有效地防止两极分化,最终实现共同富裕;实行多种分配方式并存,才能为多种所有制经济的共同发展增强活力和提高经济效益。
(引导过渡)把按劳分配和按生产要素分配结合起来,是社会主义市场经济发展的必然要求,也是分配理论上的新突破。这是发展社会主义市场经济的客观要求(板书)
(教师讲解)一切符合三个“有利于”的所有制形式都可以而且应该用来为社会主义服务。同样,一切符合三个“有处于”的分配方式也都可以而且应该用来为社会主义服务。在市场经济条件下,存在资本、劳动力、土地、技术等生产要素提多种所有者,而这些生产要素在生产中各自发挥了相互不可替代的作用。为了适应社会主义市场经济发展的需要,必须承认各种生产要素所有者凭生产要素的贡献获得自己相庆的收入是合法的,使生产要素的贡献成为确定收入份额的依据。这种适应市场经济发展的分配体制,一方面能激励要求投入者更多地投入的积极性,如在以劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的股份制企业中,劳动者即可以取得按劳分配的收入,又可以取得按资分红的收入;另一方面还可激励要素使用者节约的积极性,因为作为商品买入的生产要素,都必须按照市场购买价格支付一定的报酬和代价,这样,就可以形成投入和产生的高效率,促进经济的良性循环。
(提问)见书第44页的“想一想”:“在我国,多种分配方式并存的格局在短期内会不会改变?”
(学生回答后归纳)由于我国现阶段多种分配方式并存的格局是由多种经济成分并存的所有制结构决定的,而且,归根到底,这种多种经济成分并存的所有制结构是由我国生产力总水平低、发展不平衡、多层次的国情状况决定的。而我国处于社会主义初级阶段,人口多、底子薄、地区间发展不平衡和生产力不发达,将是我国很长一个历史时期的国情。因此,在我国,多种分配方式并存的格局在短期内不会改变。
我国经济发展的实践证明,坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,激发了社会成员积极投身国家建设的热情,对加快经济发展和实现共同富裕起到了巨大促进作用。
小结[放幻灯片]
通过这节课的学习,联系上节按劳分配的知识,我们懂得了在社会主义制度下,个人消费品分配的基本原则是按劳分配。在我国社会主义初级阶段,实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,具有客观必然性。首先,这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的。其次,是由以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。最后,这是发展社会主义市场经济的客观要求。
复习题1.在我国现阶段,按劳分配以外的个人收入分配方式还有哪些?
2.在我国社会主义初级阶段,为什么要实行以分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来?
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