冷狐宝盒

大家好 ，求职软件相信很多的网友都不是很明白
，包括求职软件app排行榜也是一样，不过没有关系 ，接下来就来为大家分享关于求职软件和求职软件app排行榜的一些知识点，大家可以关注收藏
，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

本文目录

1. 求职软件有哪些
2. 找工作的软件哪个好
3. 招聘的软件有哪些

一、求职软件有哪些

1 、智联招聘：这款软件是目前应届毕业生以及往届毕业生用的最多的一款软件；依托强大的数据实力，颠覆了传统的招聘模式 ，兼职全职工作都有
，也有私聊功能，也有高端招聘和校园招聘业务 。

2
、前程无忧：是一家网络招聘服务提供商 ，致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会；网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才
，是中国最大的人力资源服务商
。

3 、Boss直聘：是一款让职场boss与求职者在线聊天、加快面试的招聘手机软件；减少不必要的面试，很多不爱打电话或接电话的毕业生们都很适合；有时候打电话总是会莫名紧张 ，忘记问很多东西
，看好职位，直接跟HR私信在线沟通。

4
、58同城：58帮助人们解决生活和工作所遇到的难题 ，版块分为房屋信息、跳骚时常 、票务
、宠物、车辆买卖与服务 、交友征婚
、招聘 。

5、猎聘：这款app是实现企业 、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台；专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，是一个比较高端的招聘平台。

二
、找工作的软件哪个好

找工作的软件中BOSS直聘、智联招聘 、前程无忧
、猎聘、领英等比较好
。

BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办 ，2014年7月上线
，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网 、BOSS直聘和店长直聘三个品牌 ，总服务用户数超过1亿
，致力于用科技解决职业领域问题。

智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户 ，累计合作企业数达616万家 。依托强大的数据实力
，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统 ，重塑人力资源市场招聘服务标准
。

“前程无忧 ”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构
，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍 ，提供包括招聘猎头
、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，全国25个城市设有服务机构 。

猎聘作为专业的招聘平台
，始终以“让职场人更成功
”为使命，为企业、人才和猎头提供精准高效的招聘求职服务
。自从2011年6月上线以来 ，猎聘一直致力于成为全球领先的高科技人力资源供应链平台
，围绕“平台+SaaS+服务”的核心战略，沿着人力资源价值链持续升级产品和布局新业务 ，用科技赋能行业
，为招聘方和求职者提供专业的人力资源服务。

领英是一个面向职场的社交平台，总部设于美国加利福尼亚州的森尼韦尔 。该公司于2011年5月20日在纽约证券交易所上市
。

以上内容参考：百度百科-智联招聘

三 、招聘的软件有哪些

这类软件涵盖多个行业和职位
，提供求职者与企业的对接平台。它们拥有庞大的数据库，包括各类职位和求职者信息 ，同时提供便捷的沟通工具和职位推荐功能 。

这类网站针对特定行业或职位进行招聘
，如技术
、金融、医疗等
。它们通常拥有较为专业的招聘服务，能为求职者提供更加精准的职位推荐和就业指导。

随着智能手机的普及 ，移动端招聘软件也越来越受到欢迎 。这类软件方便求职者随时随地查看职位 、投递简历，同时也让企业能够更快捷地找到合适的人才。

*社交网络内嵌招聘功能（如微信招聘公众号等）

社交招聘平台通过社交网络进行人才匹配和推荐
。这种方式使招聘更加个性化和精准
，同时也为求职者提供了更多与人脉互动的机会。此外，一些社交网络如微信等也会内嵌招聘功能 ，为企业提供更多的推广渠道 。这些招聘软件各有特色
，求职者可以根据自身需求和情况选择合适的平台进行求职
。

OK，关于求职软件和求职软件app排行榜的内容到此结束了 ，希望对大家有所帮助。