诗歌本

BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘 ”模式的在线招聘产品 ，由赵鹏带领团队创办
，2014年7月上线，隶属于看准科技集团 ，集团旗下运营看准网 、BOSS直聘和店长直聘三个品牌
，总服务用户数超过1亿，致力于用科技解决职业领域问题。

智联招聘（Zhaopin）创建于1994年 ，拥有2.3亿职场人用户
，累计合作企业数达616万家 。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式 ，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准
。

“前程无忧
”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构
，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体
、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍 ，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务
，全国25个城市设有服务机构 。

猎聘作为专业的招聘平台，始终以“让职场人更成功”为使命 ，为企业 、人才和猎头提供精准高效的招聘求职服务
。自从2011年6月上线以来
，猎聘一直致力于成为全球领先的高科技人力资源供应链平台，围绕“平台+SaaS+服务 ”的核心战略 ，沿着人力资源价值链持续升级产品和布局新业务
，用科技赋能行业，为招聘方和求职者提供专业的人力资源服务。

领英是一个面向职场的社交平台 ，总部设于美国加利福尼亚州的森尼韦尔 。该公司于2011年5月20日在纽约证券交易所上市
。

以上内容参考：百度百科-智联招聘

三
、招聘的软件有哪些

这类软件涵盖多个行业和职位，提供求职者与企业的对接平台。它们拥有庞大的数据库 ，包括各类职位和求职者信息，同时提供便捷的沟通工具和职位推荐功能 。

这类网站针对特定行业或职位进行招聘
，如技术、金融 、医疗等。它们通常拥有较为专业的招聘服务，能为求职者提供更加精准的职位推荐和就业指导
。

随着智能手机的普及 ，移动端招聘软件也越来越受到欢迎。这类软件方便求职者随时随地查看职位
、投递简历
，同时也让企业能够更快捷地找到合适的人才 。

*社交网络内嵌招聘功能（如微信招聘公众号等）

社交招聘平台通过社交网络进行人才匹配和推荐
。这种方式使招聘更加个性化和精准，同时也为求职者提供了更多与人脉互动的机会。此外 ，一些社交网络如微信等也会内嵌招聘功能
，为企业提供更多的推广渠道 。这些招聘软件各有特色，求职者可以根据自身需求和情况选择合适的平台进行求职
。

OK ，关于求职软件和求职软件app排行榜的内容到此结束了
，希望对大家有所帮助。

大家好，求职软件相信很多的网友都不是很明白 ，包括求职软件app排行榜也是一样
，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于求职软件和求职软件app排行榜的一些知识点 ，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦
，下面我们开始吧！

本文目录

1. 求职软件有哪些
2. 找工作的软件哪个好
3. 招聘的软件有哪些

一、求职软件有哪些

1 、智联招聘：这款软件是目前应届毕业生以及往届毕业生用的最多的一款软件；依托强大的数据实力
，颠覆了传统的招聘模式，兼职全职工作都有 ，也有私聊功能
，也有高端招聘和校园招聘业务 。

2、前程无忧：是一家网络招聘服务提供商，致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会；网站致力于为企业搜寻
、招募到最优秀的人才 ，是中国最大的人力资源服务商
。

3、Boss直聘：是一款让职场boss与求职者在线聊天 、加快面试的招聘手机软件；减少不必要的面试
，很多不爱打电话或接电话的毕业生们都很适合；有时候打电话总是会莫名紧张，忘记问很多东西 ，看好职位
，直接跟HR私信在线沟通。

4
、58同城：58帮助人们解决生活和工作所遇到的难题，版块分为房屋信息、跳骚时常 、票务
、宠物、车辆买卖与服务 、交友征婚
、招聘 。

5、猎聘：这款app是实现企业 、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台；专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台 ，是一个比较高端的招聘平台
。

二
、找工作的软件哪个好

找工作的软件中BOSS直聘、智联招聘 、前程无忧、猎聘
、领英等比较好。