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、衡阳市人事局干部培训中心和衡阳市转业干部培训中心合并组建衡阳市干部培训中心(加挂衡阳市公务员培训中心牌子) ，为市人事局管理的正科级事业单位
，主要承担全市公务员、参照公务员管理人员 、专业技术人员和机关事业单位工勤人员及军队转业干部
、自主择业军队转业干部的培训工作。中心的主要职责有:负责拟定公务员、参照公务员管理人员 、专业技术人员和机关
、事业单位工勤人员的培训计划并组织实施;负责专业技术人员知识更新和计算机应用、军转干部岗前培训，负责新录用的公务员 、新就业的大中专毕业生初任
、公务员及事业单位工作人员任职、全市人事部门工作人员业务培训 ，及全市行政事业单位工作人员出国前培训等工作;联系管辖范围内继续教育协会工作;承办市人事局交办的其它事项 。人事考试指导中心

9 、衡阳市人事考试指导中心
，为市人事局管理的正科级事业单位，主要承担全市人事考试工作
。中心的主要职责是负责专业技术人事职(执)业资格
、外语等级、录用公务员 、职员以及其他工作人员、专业技术人员全国计算机应用能力及机关
、事业单位工人技师升(定)级等考试工作;承办市人事局交办的其它事项。

10、（一）研究拟定全市人事信息系统建设规划并组织实施；

11 、（二）负责国家人事部
、省人事厅和市委办、市政府办制定的系统网络标准化与规范化的执行和推广 ，负责与有关信息部门的业务联系
，并向社会提供有关信息咨询服务；

12 、（三）负责人事信息系统联网单位操作人员的培训；

13
、（四）负责全市人事和工资统计及人才预测工作;

14、（五）负责人事工作有关课题的调查研究和市人才研究会工作；

15 、（六）负责国务院政府特殊津贴
、市学科带头人津贴的发放 ，为专家提供医疗保健、休假 、学术技术交流及生活方面的服务；

16
、（七）负责专家联谊会工作
，组织专家开展科技咨询、攻关及技术培训等活动，为专家队伍建设和发挥专家作用提供多种形式的服务；

17 、（八）负责留学回国人员创业园、留学回国人员联谊会等有关服务及科研资助经费的评审申报工作；

18
、（九）负责博士后流动（工作）站有关服务工作；

19、（十）承办市人事局交办的其它事项 。

20 、军转干部自业择业安置管理服务中心

21
、（一）负责自主择业军队转业干部退役金、抚恤金和丧葬补助费的汇总 、申报及拟定调整与分拨方案等工作
。

22
、（二）负责自主择业军队转业干部医疗保障经费的测算 ，并负责报送财政部门审核。

23、（三）负责自主择业军队转业干部档案接转及其跨县（市）区迁移的报批工作 。

24 、（四）负责拟定自主择业军队转业干部培训规划并组织实施
。

25
、（五）指导各县（市）区做好自主择业军队转业干部的管理服务工作。

26、（六）完成市人事局交办的其他工作 。

27 、人才交流中心主要工作任务(一)贯彻执行国家人才交流法规
、政策，参与制定本市人才交流规划和制度;(二)承担全市人才与智力交流、人事代理服务;(三)办理企业及差额拨款 、自收自支事业单位人才调动手续;(四)负责国家计划外及自主、择业大中专毕业生的档案和择业管理;(五)负责人才信息网络建设与管理;(六)负责人才开发
、人才培训
，以及与大中专院校联合开展成人国民学历教育;(七)承担市人事局交办的其他事项
。内设机构根据上述工作任务，市人才交流中心设3个科室:综合科负责人事人才宣传;负责本中心人事、行政 、财务管理;承担本中心综合
、协调、督查 、咨询
、接待等服务工作。人事代理科负责承办各类人才档案托管 ，人事行政关系、党团组织关系 、户粮关系挂靠
，转正定级，工资异动 ，职称确定
、晋升
，以及社会养老保险、出国出境政审 、计划生育等人事代理服务;负责自由择业大中专毕业生择业管理
、就业指导和毕业生档案托管;负责人才开发、人才培训，以及与大专院校联合开展成人国民学历教育 。人才交流科负责办理各类人才的引进 、输出;承办除实行公务员制度的党政群机关以外的自收自文和差额拨款的所有事业单位的人才流动调配手续;负责人才求职登记、人才测评
、推荐招聘及人才聘用合同鉴证;负责举办人才集市;承办人才招聘广告的审批。

好了 ，文章到这里就结束啦
，如果本次分享的衡阳教育信息网和衡阳教师招聘网官网问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！

其实衡阳教育信息网的问题并不复杂 ，但是又很多的朋友都不太了解衡阳教师招聘网官网
，因此呢，今天小编就来为大家分享衡阳教育信息网的一些知识 ，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 衡阳有哪些专科学校
2. 衡阳现代信息工程学校怎么样
3. 衡阳人事人才网的机构设置

一、衡阳有哪些专科学校

截止2019年有湖南环境生物职业技术学院 、湖南高速铁路职业技术学院
、湖南财经工业职业技术学院、湖南工商职业学院 、衡阳技师学院
、衡阳广播电视大学、中钢集团衡阳重机职业技术学院 、衡阳工业职工大学
、湖南工业科技职工大学
。

湖南环境生物职业技术学院（Hunan University of Environment and Biology）是国家生态文明教育基地、全国职业教育先进单位 、湖南省首批省级示范性高职院校
、中国林业科学院专业硕士湖南省唯一培养基地。

湖南工商职业学院坐落于衡阳市石鼓区
，是经湖南省人民政府批准教育部备案的综合性全日制普通高等院校 。

湖南工商职业学院创办于1989年，其前身为湖南亚太科技学院、湖南理工专修学院；2010年经湖南省人民政府批准 、教育部备案升格为全日制普通高等职业院校 ，行政隶属省教育厅主管
。

学院是全国第一所以“高铁
”命名、中南地区唯一以铁路工程建设为主体专业的高职院校。开设铁道电信学院
、铁道工程学院、铁道建筑学院 、铁道运输学院
、铁道机电学院5院24个专业
，形成了高铁特色鲜明的专业格局，面向全国27个省市招生 。

衡阳工业职工大学由原国家地质矿产部衡阳探矿机械厂"721"工大、原国家地质矿产部重庆探矿机械厂"721"工大等学校组建于1975年 ，隶属于地质矿产部
。1994年经原国家地质矿产部教育司批准
，正式更名为衡阳工业职工大学。

湖南工业科技职工大学成立于1978年，全称是湖南二轻厅职工大学衡阳分校；1998年更名为湖南工业科技职工大学衡阳分校 ，2003年更名为湖南工业科技职工大学 。

参考资料来源：百度百科-湖南环境生物职业技术学院

参考资料来源：百度百科-湖南工商职业学院

参考资料来源：百度百科-湖南高速铁路职业技术学院

参考资料来源：百度百科-衡阳工业职工大学

参考资料来源：百度百科-湖南工业科技职工大学

二 、衡阳现代信息工程学校怎么样

1
、衡阳现代信息工程学校办学特色鲜明
。

2、衡阳现代信息工程学校办学形成了“通信特色
，机电品牌，互联网优势”的办学特色。四大核心专业群 。共开设了9个专业17大方向
。

3 、学校采用产教融合
、校企合办思路办学 ，每个专业均与行业标杆企业达成战略合作。例如：中兴通讯、烽火通信 、华为
、京东、比亚迪 、上汽大众等 。

4、学校依职业教育的特点
，创新和总结了“四得 ”教育，采用40%理论教学+60%实训教学 ，让学生“听得懂
”
、“学得会”、“考得好 ” 、“做得出
”。

5
、学生入学100%签订就业协议书，确保定向培养、对口就业 、高薪预期
。学生入校即成为企业的准员工
，针对性的学习相关企业
、相关岗位的技能，入职就是能工巧匠。

6、既降低的企业的用人成本 ，也保障了学生就业 。学校重视学校教学管理工作
，实行专家治校，博士治学 ，现代学徒制的教学模式
。

7 、中等职业教育已经成为我国职业教育的起点
，随着越来越来越多的高职
、本科院校纳入到职业教育体系，“职教高考”势在必行。学校升学班 ，采用名师教学、个性化辅导 。

8 、学校专业设置了奖学金
，鼓励学生提高学习热情，考上理想大学 ，极大的提高了学生的对口升学的本专科升学率
，确保每个有志于读大学的同学，都每够圆大学梦
。学校承诺：对口升学率100%。

9
、学校高薪就业渠道广泛 ，企业优质 。学生入学100%签订就业协议书，确保定向培养、对口就业 、高薪预期
。学生入校即成为企业的准员工
，针对性的学习相关企业、相关岗位的技能，入职就是能工巧匠。

10
、既降低的企业的用人成本 ，也保障了学生就业 。学校与华为、中兴 、烽火
、上汽、比亚迪 、南方电网
、京东、广东核电集团等著名企业建了校企合作
，学生毕业即可入名企就业
。

11 、以上数据出自衡阳市现代信息工程学校官方网站。

三
、衡阳人事人才网的机构设置

1、协助局领导对政务 、业务等有关工作进行综合协调和督促检查;负责人事工作的综合调研和政策的规划
、拟定及审核;负责人事政策法规的宣传，并监督检查执行情况;负责人事重要文件的起草;负责机关会议的组织、文电处理 、信息综合、秘书
、档案、机要保密 、接待
、保卫工作;负责信访工作 ，办理市人大代表建议和市政协委员提案;管理机关公共事务和行政工作;管理机关和直属单位财务、审计工作 。负责局机关和直属单位的机构编制 、人员配备和工作人员考核
、培训、任免 、交流
、晋升、工资 、保险福利
、奖惩、退休等有关工作;负责直属单位专业技术人员专业技术职务评聘的有关工作;负责本单位离退休人员管理服务工作。

2 、根据《公务员法》组织实施全市国家公务员的职位分类、录用
、考核、职务升降 、职务任免
、轮岗、竞争上岗 、回避
、纪律、奖励 、惩戒
、申诉控告、辞职辞退等政策法规;指导协调各级各部门实施国家公务员制度;负责全市市直行政机关公务员职位管理 、公务员非领导职务的设置及科级(含科级)以下职数的审批工作;负责全市国家公务员考试录用的管理以及市直机关国家公务考试录用的审批;负责全市优秀人才的录用工作;协同有关部门选拔优秀大学毕业生到基层锻炼;指导全市机关工勤人员的聘用
、考核等工作;审核市直行政机关年度考核等次比例;承办市政府任免工作人员的有关工作;综合管理全市行政奖励、考核 、惩戒工作
，审核市直各系统全市性行政奖励工作计划，承办由市政府、省政府
、国务院工作部门奖励的集体与个人的审核、呈报工作
。负责国家公务员 、专业技术人员和机关
、事业单位工勤人员的继续教育管理工作。拟定国家公务员、专业技术人员和机关 、事业单位工勤人员的培训计划和政策并组织实施;负责全市人事部门工作人员的业务培训和全市新录用的国家公务员
、新就业的大中专毕业生初任培训的组织、指导工作;负责全市人事部门工作人员出国培训工作;指导管辖范围内继续教育协会的工作;拟定干部培训中心和军转干部培训中心的培训计划及对培训中心培训工作进行业务指导 。

3 、负责高级专门人才规划
、培养工作;承办国家有突出贡献专家和享受政府特殊津贴专家的选拔管理工作;负责其他有关专家选拔管理工作;负责博士后和留学回国人员的管理协调工作及有关科研经费的资助工作;指导市留学回国人员联谊会的工作;负责专家咨询委员会的综合协调工作;负责市专家联谊会的日常工作;负责在全市实施县、乡 、村实用人才工程等工作;负责专业技术人员职称工作 ，完善专业技术职务聘任制度
，建立专业技术资格制度，推行专业技术执业资格制度 ，指导全市专业技术人员及事业单位职员
、工勤人员的聘(任)用、考核 、辞职辞退等工作
。

4、拟定军队转业干部安置工作的原则
、办法和措施
，编制军队转业干部安置和培训计划并组织实施;承办市军队转业干部安置工作领导小组交办的事项;承办国家政策性安置人员的安置和特殊需要人员的调配工作;提出全市急需、应予保证的高校毕业生指令性分配计划;负责市直机关(除参照国家公务员制度管理的机关 、单位外)和中央
、省在衡的机关、事业 、企业单位国家公务员
、干部(职员)的调配工作;拟定全市人才市场与人才流动发展规划及政策并组织实施;指导全市人才流动与人才市场建设工作;拟定全市专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在全市招聘专业技术骨干人才管理政策法规并组织实施。

5、拟定机关 、事业单位工作人员工资
、津贴、补贴政策并组织实施;负责市直机关 、事业单位及部分中央
、省在衡单位工作人员工资调整的审批工作;负责机关、事业单位工资计划 、工资基金管理并指导工资统计工作;拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施;组织指导机关
、事业单位工人的技术等级岗位考核;负责综合管理机关、事业单位退休(退职)工作，研究完善国家机关 、事业单位工作人员退休政策并组织实施;研究完善国家机关
、事业单位工作时间、休假制度及工作人员的疾病 、工伤
、生育停工期间待遇的政策并组织实施;负责市直机关、事业单位工作人员的退休(退职) 、优异退休待遇
、异地安置、高级专家延长退休年龄 、工龄更改以及事业单位工作人员因工(公)伤致残的认定及待遇确定的审批工作;负责市直机关福利费管理工作 。

6
、研究拟定人事与人才事业中长期规划和年度规划;研究拟定机关、事业单位的人员计划;负责人才资源规划 、预测工作;组织指导全市人事信息系统建设和人事统计工作;负责企事业单位人事制度改革和人事管理工作的综合、指导
、协调、服务 ，研究建立符合不同类型事业单位特点的人事制度;研究拟定人事争议仲裁的政策 、法规并组织实施;参与市人才研究会的工作
。

7
、管理全市智力引进、来衡工作外国专家 、国家机关和企事业单位人员出国(境)培训工作。负责全市智力引进与派出培训项目年度计划的审核
、报批并组织实施，管理智力引进经费;协调管理全市引进外国文教、经济 、科技专家工作和计划审定
、项目实施;负责对聘请外国专家、承办出国(境)培训业务的单位及社会中介机构进行资格认可并提供有关服务;对经济技术领域 、外商投资企业
、教科文卫系统的外国专家实行专家资格认证管理
，办理外国专家邀请函电、确认聘请外国专家审批件和外国专家证审核报批手续，发放《聘请外国专家确认件》和《外国专家证};负责来衡(回国)定居专家的管理工作;负责因公临时出国实习培训人员的审核工作;负责对来衡外国专家的宣传工作和活动的组织安排;协同公安部门做好来衡外国专家的安全保卫 、保密工作;指导筹建国际人才交流协会的工作 。